脆弱的人报告成绩单

该培训由佛罗里达州佛罗里达州州大学制度编写,概述了佛罗里达州的虐待报告法的变化。我们要感谢Mr。斯蒂芬·彭尼克斯,儿童法律服务副主任,儿童和家庭部门为发展援助和物质制定这一培训。

除了涵盖佛罗里达州的儿童虐待报告法律的变化外,这项培训将涵盖总督监管委员会3.002。 3.002的规定是针对新的高等教育机构和州长委员会责任评估任何未经报告虐待儿童,放弃或忽视的国家大学的责任的新报告。

在易受伤害者行动的变化,2012年10月1日生效,佛罗里达州内的每个人都要求报告涉嫌儿童虐待,放弃或忽视儿童和家庭部(DCF) 。如果虐待不是由护理人员的,DCF会指示您联系当地警察局报告犯罪。法律的变化现在要求所有人报告任何疑似虐待儿童虐待,遗弃或忽视的事件,无论犯罪者是否是儿童的照顾者。

您始终要求在佛罗里达州报告护理人员滥用。更改的是,您现在需要向DCF报告所有已知或疑似滥用。一个人需要报告已知或疑似虐待儿童虐待,放弃或忽视,故意和故意未能这样做,或者故意和故意阻止他人这样做,所以在第三级犯下最多五年的罪名在监狱和5000美元的罚款。必须立即向DCF的中央滥用热线制作已知或疑似滥用的报告。

目前有四种方法来制作报告:通过通过电话,通过网络或正在听力受损的人,通过传真,通过电话,通过电信设备进行聋人或TDD线路的个人的电话。当您拥有足够的信息以怀疑虐待儿童,放弃或忽视时,即时触发即时要求。但是,如果一个孩子处于迫在眉睫的危险,首先拨打911然后立即向DCF报告滥用。

为了响应报告要求的扩展,法律要求DCF开发和提供用于报告的Web-Chat和其他基于Web的格式。 DCF的中央虐待热线将立即将非照顾者转移到适当的县警长办公室的儿童虐待,遗弃或忽视的报告。为了应对涉及在宾夕法尼亚州州的虐待的事件以及宾夕法尼亚州国家的个人失败,以适当地报告违法,佛罗里达州的虐待,公众或私立大学和大学,如果管理员故意或故意未能报告或阻止他人报告虐待儿童虐待,忽视或放弃。

报告的要求包括校园内发生的事件,但也延伸到大学赞助活动发生的事件,这些事件可能会出现在校园内。除了管理人员未能报告造成大学管理人员的罚款外,还将判定为第三年重罪,最多可处以最多五年的监狱,佛罗里达州的强制性报告要求为5,000美元。除了罚款的潜力外,如果署长未能报告或阻止虐待儿童虐待,放弃或忽视的报告,该大学的执法机构未能在大学财产或大学致力地征服的已知或疑似虐待,放弃或忽视 - 赛事,也将大学将每次故障的100万美元受到罚款。州长委员会负责确定是否存在违反规约,并可能会评估罚款。

制定决定的程序在州长监管委员会3.002中详述,我们将很快掩盖。大学有权根据第39.205条挑战委员会在行政听证会上的决心。但是,重要的是要记住,如果发现机构的管理员或执法有关法律下的已知或疑似滥用的知识,则建立了一个知识和故意行为的推定。这使得机构的负担将证明管理员或执法机构没有了解所谓的,已知或疑似滥用,放弃或忽视。州长监管委员会制定了3.002,以进一步澄清与大学故意和了解未能报告虐待儿童,放弃或忽视的处罚。该规定包含两个关键定义:管理员和执法。

此外,该规例列出了可能在大学未能报告滥用的情况下评估的罚款,以及州长委员会将用于调查大学未能报告的指控的程序。该法规还阐明了大学挑战州长委员会的决心。州长监管委员会委员会管理员在您的机构中包含特定的高级人员。包括在本定义中,是大学的总裁或总理,副总裁,高级或执行副主席,副主席,副总裁,副总裁,副主席,院长副主席,警察局,EEO主任,EEO董事,内部审计董事,IX级别董事,称为IX协调员,和大学的抱怨官员。

这些是您的大学的唯一职位,他们在您的校园或大学赞助活动中出现的已知或疑似虐待或忽视的强制性报告事件;因此,这些个人的任何人未能报告可能导致大学被罚款100万美元。如果这些职位中的一个以上有潜在的虐待儿童虐待,放弃或忽视这一点只是其中一个人报告给DCF是不够的。拥有知名或疑似滥用的所有管理员都有责任报告。

总督监管委员会界定了大学校园警察部门的执法执法。此外,该规定分配了警察主任的报告责任。警察主任未能报告已知或疑似虐待儿童,遗弃或忽视将导致大学对每次失败的100万美元的罚款。收到一项可信度的指控,即大学管理人或执法机构故意和故意报告知名或疑似虐待儿童的信息,遗弃委​​员会监察会委员会的监察长办公室,与外部合格的调查一起公司将进行调查,以确定是否存在足够的证据来支持指控和对罚款的评估。督察将会将调查调查结果提交给大学董事会或主席指定者的调查调查结果。

大学的受托人或指定者的主席有21个工作日,在收到调查结果后提交书面回复。如果大学提出回应,检查员将在收到大学的回应后有20个工作日,以提供反驳。该大学的回应以及督察将军对回应的反驳(如果有的话)将被列入向政府审计和合规委员会和大学董事会主席提供的最终调查报告。

董事会的审计和合规委员会将向理事会提出建议,以根据调查结果所遵循的任何行动。该大学可能会挑战董事会的决心,大学署长或执法机构在董事会决心日期后30天内向行政听证会报告已知或疑似虐待或忽视的知识或疑似虐待或忽视。现在我们已经涵盖了报告要求和州长监管委员会,我们希望简要讨论滥用,放弃或忽视的定义,以帮助您确定何时报告。

虐待的定义相当广泛,不需要身体伤害。虐待意味着任何故意行为或威胁的行为,导致任何身体,精神或性虐待,伤害或伤害导致或可能导致孩子的身体,精神或情绪健康受到显着损害。心理或情感虐待不需要任何滥用的身体接触或物理迹象,但它包含在定义中。虐待儿童也包括行为或遗漏。例如,如果父母或法定监护人未能提供或寻求适当的医疗保健,则被认为是滥用的。

由父母或法律托管人进行纪律目的的儿童的士纪律,并且本身并不构成虐待,因为它不会对孩子造成伤害。当人类纪律造成伤害时,造成伤害的例子包括过多的骨头或瘀伤,撕裂或骨折。遗弃意味着儿童或护理人员的父母或法律托管人,同时能够对孩子的护理和维护作出重大贡献,或者未能与孩子建立或保持巨大和积极的关系。

当孩子被剥夺或被剥夺必要的食物,服装,庇护或医疗或允许儿童时,忽视忽视发生,当这种剥夺或环境导致孩子的身体,精神或情绪健康时,允许孩子居住在环境中显着受损或处于显着损害的危险。正如您可以从这些定义中看到的那样,他们涵盖了广泛的情况,因此,如果您不确定情况是否符合滥用,放弃或忽视的定义,但怀疑它可能会出现谨慎并立即向DCF进行报告。以下是向佛罗里达州儿童和家庭,DCF报告儿童虐待,疏忽或遗弃的选项。

如果您无法找到此信息并需要进行报告,请记住此信息在DCF的主页上提供以及涵盖报告和资源的其他信息。我们建议为机构拥有多个管理员,了解他们使用传真表单的滥用案例,并列出所有管理员的知识。这将用于记录每个管理员的报告。您可以每天24小时报告。必须维护向DCF的报告记录。

强烈建议您通过传真或基于Web的报告报告,以确保您有您的报告的书面记录。如果您通过电话报告,请注意呼叫和DCF辅导员的名字和三位数识别号的日期和时间,在提出报告时提供。您希望保留此文档以证明您已完成所需的报告;由于报告保密,您必须将此文档保留在安全位置。如果您正在调用DCF,并且他们不接受您的报告,则必须请求信息以记录您的呼叫并努力向DCF报告。请求辅导员的姓名和ID号,记录您的呼叫的日期和时间,以及亚洲城案件的其他相关信息。保留您记录的此信息。向DCF报告时,您将被要求提供此信息。

在此信息可用的范围内,您应该提供以下信息:受害者的姓名,可能的负责人或涉嫌犯罪者的姓名,对其位置的主题和/或指示的完整地址,电话号码包括区号,估计或实际出生日期,滥用,忽视或遗弃或剥削的简要描述,包括身体,心理或性伤害,如果您意识到任何滥用历史。如果有的话,其他居民的名称和与受害者的关系,如果已知,所谓的犯罪者对受害者的关系。作为管理员,您可能无法向您提供上面列出的大多数信息,特别是如果员工对您提出了一份报告,您可能对这种情况很少了解。提供尽可能多的信息,并且不会阻止或延迟提出报告,因为您没有所有列出的信息。

没有要求您或任何其他大学员工调查疑似虐待儿童虐待,放弃或忽视。调查此类事项的责任依赖于DCF和/或执法部门。佛罗里达州法院提供记者保密。任何人报告虐待儿童虐待,放弃或忽视的名称,可能不会向负责儿童保护服务,中央虐待热线,执法,儿童保护团队或适当的国家律师的员工以外的任何人发布给任何人本人报告的书面同意。 DCF即使在向法院传授时也不会释放报告信息。此外,当信息来自佛罗里达州儿童虐待热线通知时,热线通常被列为由于保密法而被列为记者。如果滥用行为警察报告,作为管理员,您仍必须向DCF报告滥用。

其他管理员,员工或校园警方报告虐待的人们没有删除您的报告义务。你还必须报告。如果热线收到的呼叫,传真或在线Web报告来自警长,则从事件发生的司法管辖区,呼叫者消息不会向该治安官办公室重新转发。此外,如果校园上的其他管理员报告了呼叫,您仍然需要向DCF报告滥用。如果多个管理员同时学习已知或疑似滥用,则报告的最佳方法是将报告传真给DCF,该报告具有知识的每个管理员。任何对佛罗里达州滥用的福利热线或执法有关已知或疑似虐待儿童,放弃或忽视,包括性虐待,将免受任何民事或刑事责任的任何人。这意味着,如果您认为基于您的信息发生滥用,忽视或放弃,那么您可以免受任何针对您提交报告的刑事或民事诉讼。

但是,如果任何人故意和故意做出虐待儿童的虚假报告,遗弃或忽视,或者向另一个人建议做一个虚假的报告,这是一个犯罪的重罪,最多可处以多达五年监禁和5,000美元罚款。此幻灯片中包含的链接可提供佛罗里达州的虐待儿童虐待法规,称为弱势群体法案和州长监管委员会3.002。如果您对本培训中涵盖的任何材料有任何疑问,请联系您的大学的总法律顾问办公室或您的大学的合规办事处以获取指导。感谢您完成今天的培训课程,并遵守这些法定要求。